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人力资源专员 No.2779961

¥6-7K
人力资源及行政部|
1人|
广东东莞
|2小时33分钟前刷新
学历要求
大专
工作经验
3年
年龄要求
20-40
性别要求
不限
现居住地
广东
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业或持人力资源管理师、培训师证书优先考虑;
2、3年以上制造企业人力资源工作经验,有招聘培训模块实操经验优先;
3、具备良好语言表达能力; 组织能力强、沟通协调能力强;统筹和规划、计划能力强;职业气质良好、职业心态良好、有较好的思维高度和敏锐度。
工作职责:
1、根据人力资源管理制度及程序,负责东莞捷荣的人资工作(招聘、培训、人力资源组织规划管理)各项工作的具体执行。
2、负责公司招聘相关工作:包括招聘渠道(2家招聘网站、厂外门口招聘)的开发和维护,招聘合同管控,招聘日常工作的开展(简历筛选、面试邀请、初试、背景调查、呈报审批等)、招聘资料的存档管理等。
3、负责公司培训相关工作:包括年度培训计划的制定与实施、日常培训工作实施(员工入职培训、各项转岗培训、督导与参与各部门实施的专业技能培训等日常培训工作)、培训效果评估、培训协议的签订与管理、培训资料的存档管理。
4、负责年度招聘培训费用的预算与控制;
5、负责推行公司培训管理制度、建设公司内训师团队等培训专项工作。
6、人力资源组织规划相关工作:组织架构图、岗位配置表、职位说明书、人员配置盘点表的更新维护工作。
7、入职手续办理:入职各项资料搜集(身份证、学历证、职称证、银行卡等)、劳动合同签订、厂牌制作、食宿对接行政等相关工作的完成。
8、负责离职面谈、年度离职分析、搜集汇报周边市场薪酬信息;
6576 7458-|160 7158 8544 999、完成公司及上级交办的其他工作
工作地址:
广东东莞横沥镇景福路新城工业区 查看地图
面试地址:
广东东莞横沥镇新城工业区
职位标签:
; 招聘培训
职位类别:
人力资源专员
联系人:
陆小姐
电子邮箱:
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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