岗位职责：
1.拓展公司业务，组织开发新客户：与客户沟通，维护好现有客户的合作，及时完成本部门及公司的目标量。
2. 项目开发和管理：积极主动地跟客户保持联系，了解清楚客户新项目新产品定位和预算。积极参与项目的设计，验证，测试，试产及量产。
任职要求：
1. 具有行业英语听，说，读，写 能力，能流利的用英文与客户沟通门交流，能熟练地起草商业文书，有一定的组织协调沟通能力，有较强的领导能力及团队意识。
2.有电子类或喇叭行业外销工作经验2年以上; 有从事过项目管理工作经验优先。
一、薪资制度
1.正常工作时间每天工作8小时，每周5.5天.
3.每月进行一次绩效考核,年终根据综合绩效、公司业绩等因素进行调薪.
4.每年法定假日为11天(元旦1天,春节3天,五一节1天,清明节1天，端午节1天，国庆节3天,中秋节1天)
5.年资一年以上者每年可享有年假.
6.每年根据地区&市场薪资状况予以调薪。
二.训练与晋升
1.公司提供系统完善之教育训练,以配合员工之个人生涯规划.
2.公司具备完善之晋升制度,并提供各种晋升机会.
三.食宿与福利
1.提供免费食宿,节日加餐.
2.设有福利社,提供批发价格之日用品.
3 经常性举行各种员工活动,如旅游,各类球赛,书画比赛,节日晚会等.
3143 2110-3|171 3291 6890 174.公司为录用员工缴纳社保.

年龄要求：28-45岁