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绩效专员 No.2406636
¥6-8K
- 部门不限|
- 1人|
- 广东惠州;广东深圳
- |2天12小时前刷新
- 学历要求
- 本科
- 工作经验
- 3年
- 年龄要求
- 不限
- 现居住地
- 不限
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上绩效管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理绩效考核，具备KPI评估能力，能独立实施绩效考核体系的运作；
3、较强的文字功底，熟练应用Word、Excel软件，持有国家人力资源管理资格证书的优先。
岗位职责：
1、协助主管规划制定公司绩效管理体系，并执行实施；
2、协助各部门实施绩效考核工作，包括KPI的收集汇整，做好工作计划、总结，及时汇报绩效考核工作进展情况；
9196 2001-9|161 1424 2930 563、跟进公司月底、季度、年度、转正等各类考核工作的实施。
1、本科及以上学历，3年以上绩效管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理绩效考核，具备KPI评估能力，能独立实施绩效考核体系的运作；
3、较强的文字功底，熟练应用Word、Excel软件，持有国家人力资源管理资格证书的优先。
岗位职责：
1、协助主管规划制定公司绩效管理体系，并执行实施；
2、协助各部门实施绩效考核工作，包括KPI的收集汇整，做好工作计划、总结，及时汇报绩效考核工作进展情况；
9196 2001-9|161 1424 2930 563、跟进公司月底、季度、年度、转正等各类考核工作的实施。
- 工作地址：
- 面试地址：
- 广东惠州惠阳区秋长镇白石塘井伯恩工业区
- 面试须知：
- 1、面试请携带身份证原件，及其他相关证件（如，毕业证，学位证，或其他技工证，专业证书等）；
2、请把邀请函主动出示给保安人员查看，之后到保安室办理临时通行证，再前往人事部3楼面试。
- 联系人：
- 黄主管
- 电子邮箱：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
- 联系电话：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
