岗位职责：
（1）执行公司各项规章制度与上级指令；
（2）负责生产的全面管理工作，对总经理负责；
（3）主导各车间生产计划的实施，根据计划及物料情况合理组织生产；
（4）负责组织、制定本部门的各项规章制度，拟定人员考核标准，主导编写各岗位职务说明书；
（5）配合人力资源部做好本部门人事安排，并对所属管理人员进行定期考核，并协助建立良好的用人与激励机制;
（6）负责跨部门的沟通与协调；
（7）参与各种例会，并向上级及时反映部门运行的真实情况；
（8）各车间生产计划的督导完成
（9）控制产品质量与交期，降低成本；
（10）主导产品生产工艺流程的拟定和优化；
（11）员工技能培训,不断提高劳动生产力；
（12）各车间安全生产监督管理；
（13）掌握员工的思想动态，展开教育与培训，培养员工良好的工作作风与职业道德，提高员工的操作技能，协助其它部门建立良好的企业文化；
（14）团队建设和企业文化推广；
（15）各车间TS16949、ISO14001等体系的运行监督；
任职要求：
（1）压铸行业3年以上生产经理或同等岗位工作经验，对现代企业的生产运作和管理有深入的认识及丰富的管理实际操作经验，对TS16949、ISO14001、7S等管理体系有深入地了解与认识，熟习电子化办公；
（2）熟习品质管理、成本管理、生产计划与物料控制、人力资源管理等相关知识；能运用JIT与IE对现场进行改善；能运用SPC等QC手法进行数据分析；
3167 8908-7|171 3849 4787 51（3）英语四级，读写无障碍。

年龄要求：28-45岁