岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护被录用者良好的关系；
任职资格:
1、 大专及学历，性别不限，20-35岁；
2、 1年以上猎头相关行业从业经验，有电话营销/业务推广经验者亦可；
3、 具备有良好的沟通表达能力，思维敏捷，责任心强；
5955 4218-|171 3478 7414 414、 有耐性，抗压能力强。

年龄要求：20-35岁