职位类别:人力资源经理/主管
岗位职责:
1.协助总监及团队完成月度及年度人力招聘目标。
2.招聘流程的制定和优化,团队人员管理。
无需负责销售工作
任职资格:
1、高中以上学历(大专优先),三年以上人事招聘工作经验;
2、勤奋好学,诚实守法,积极进取;
3、责任心强、具有团队协作精神。
公司经营业务范围包括:
1.银行业务:各种贷款(只负责放款,不用管回收),各种短期理财,信用卡特别是高额白金信用卡;
2.互联网业务: 房地产销售,汽车销售,家庭医生及药品保健品销售,生活日用品线上销售等。
3.保险业务:汽车保险、财产保险、员工工伤意外保险、养老保险、教育保险、重大疾病及医疗健康保险、各种责任保险、各种信用保险等
4.投资业务:股票、基金、信托、陆金所及资产管理
5.团队管理:业绩优秀,表现突出的伙伴3-6个月即可晋升团队管理者。团队管理者除了享受全部销售收入外,还可以获得团队绩效奖励。
7511 3708-8|171 0817 9920 49年龄要求: 不限 语言要求:不限
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 4年经验
中专 | 3年经验
高中 | 4年经验
本科 | 5年经验
高中 | 经验不限
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
中专 | 1年经验
中专 | 1年经验