在卓博人才网可以免费注册个人会员，如下，单击首页红圈标明的按钮可以进入个人会员注册页面。
或者在“个人求职管理中心”页面，点击如下图红圈标明两处的任何其中一处，都可进入个人会员注册页面：

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步骤一：
    阅读用户服务协议，选择同意协议内容才能继续注册个人会员。
    卓博人才网的个人会员用户类型分为：社会人士、应届毕业生两种。顾名思义，“社会人士”适用于已有工作经验的求职者，“应届毕业生”适用于没有工作经验的应届毕业生。这两种用户类型，要求填写的简历内容有所不同。
    选择用户类型后，输入用于生成个人会员帐号所需的用户名、密码、密码确认、电子邮件等信息，然后单击“立即注册”按钮生成个人会员帐号。

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步骤二： 注册社会人士个人会员帐号

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    社会人士个人会员帐号生成成功，30秒钟后默认进入个人会员注册第二页：
    在这一页完成基本资料、联系方式、自我评价、求职意向、教育背景、简历设置等信息的填写。带“*”号的为必填项。完成后可以单击“即时查错”检查填写内容是否符合要求，单击“保存并进入下一步”进入个人会员注册第三页。

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    社会人士个人会员帐号生成成功后，求职者想直接，那就会直接进入“个人求职管理中心->辅助工具->导入简历”：

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注册毕业生个人会员帐号：
    毕业生士个人会员帐号生成成功后进入毕业生个人会员注册第二页：
    在这一页完成基本资料、联系方式、自我评价、教育背景（比社会人士多了主修课程、获得奖励）、技能专长、求职意向、简历设置等信息的填写。带“*”号的为必填项。完成后可以单击“即时查错”检查填写内容是否符合要求，单击“保存并完成注册”就完成毕业生个人会员的注册。

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步骤三（仅适用于社会人士个人会员）：
    在这一步完成技能专长、工作经验（只能填写2项，其他更多工作经验可以在个人管理中心继续补充）的填写。填写完毕后单击“保存并完成注册”就完成社会人士个人会员的注册。

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个人会员注册完毕后显示如下页面。

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    注：若注册过程未完成，因为各种原因意外中止。只要第一步完成了，即成功生成了个人会员帐号，就可以用此帐号的用户名、密码登录My Jobcn（个人管理中心）继续完成简历填写和其他设置。而不用重头开始。

个人会员可以在首页登陆： 也可以在“个人求职管理中心”页面登陆：

    个人会员分为两种：1、社会人士    2、应届毕业生

个人管理中心	·我的消息	·我的消息
	·个人账号	·个人会员注册、账号管理
	·中文简历	·个人信息、教育/培训、工作经历、求职意向、简历预览、简历样本
	·英文简历	·Person Info、Education/Training、Work Experiences、Career Will、Preview、Resume Sample
	·辅助工具	·外发简历、照片上传、求职信、相关证书、导入简历
	·简历设置	·保密设置、语言选择、删除简历
	·职位搜索	·搜索器、全能搜索
	·应聘管理	·应聘历史记录、谁邀请我加盟、我的收藏夹、简历被查看历史、外发简历记录
	·电子杂志	·订阅应聘职位
	·特色功能推荐	·RSS信息聚合服务、职位遍历、按品牌搜索、按地区搜索、简历被查看历史记录等
	·常见问题问答

表3.2 个人管理中心

在首页输入用户名、密码登录个人管理中心后显示的个人管理中心首页如下：

1、社会人士

2、应届毕业生

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    社会人士和毕业生的个人管理中心的区别：
    仅仅在于简历内容项目有小部分不一样：社会人士的简历有“工作经验”（“Work Experences”），毕业生没有工作经验这一项，而有“技能/爱好”（“Skills/Hobbies”）、“实践/社团活动”（“Activities”）这两项。并且社会人士在辅助工具下有项“导入简历”，而毕业生在简历设置下有一项“转为社会人士”的功能。

    在个人管理中心首页通知栏目，有企业邀请面试、求职申请、职位收藏三类通知信息。一旦有信息到达，会有相关通知和“点击查看”的链接。
    在“今日提醒您”栏目可以看到卓博人才网最新功能的推荐信息，和其他使用方面的提示信息。其中有一个“刷新简历”的功能，因为企业搜索出的简历的排列顺序是按简历的更新时间的倒序排列的，若简历没有需要更改的，只需要使用此功能就可以使简历的更新时间改为当前时间，以便企业更容易找到您的简历。
    在“我的简历”栏目是关于简历的状态和统计信息。
    “职位搜索”栏目列出个人会员定制的职位搜索器，方便其直接查看和用RSS阅读器订阅。
（什么是RSS请参看 http://www.jobcn.com/help/rss/rss.jsp）

    “我的消息”是用来接收卓博网系统和招聘企业发送的通知类消息，在收到的消息的基础上可以和对方互动交流。只要消息发送或接收方刷新任何一个页面，都会及时收到最新消息。 在首页输入用户名、密码登录个人管理中心后显示的个人管理中心首页如下：

>>个人账号

    此功能是可以修改用户名和密码的，当电子邮箱就只能在个人信息处修改了。

>>中文简历

    按照页面提示逐步输入中文简历所需的信息，页面已经提供比较详尽的描述和提示，这里不在赘述。

>>英文简历

    按照页面提示逐步输入中文简历所需的信息，页面已经提供比较详尽的描述和提示，这里不在赘述。

    “辅助工具”提供了一些求职实用工具。

1、外发简历

    在这里，只需填上接收人的Email地址和要应聘的职位名称，就可以将简历以电子邮件的形式发送出去。发送历史记录和接收人是否阅读邮件的信息可以通过“应聘管理—>外发简历记录”来查看。

2、照片上传

    通过此功能可以上传个人照片（最好是145×200的标准照，否则显示效果会变形），然后通过“屏蔽/显示”选择是否在简历中是否附上照片。附有效果好的照片可以加深招聘单位的印象。

3、求职信

    在应聘某一职位时，求职者可以选择“附求职信”，求职信的内容可以通过此功能预先写好作为邮件模板（可以保存3个）保存起来，供“附求职信”时选择其中一个。

4、相关证书

    通过此功能可以上传相关证书（如：学历证书、学位证书、相关技能等级证书、专业认证证书等），然后配置简历中附上哪些证书。

5、导入简历

    此功能只有社会人士才有的，是为了大大缩短求职者填写简历的时间而设置的功能。要想导入简历直接选好要导入在哪个人才网注册过的帐号、密码，然后按导入即可了。

1、保密设置

    通过“保密设置”可以设置简历是否公开、对哪些企业不公开、联系方式是否公开。
    简历资料设置：
    “完全公开我的简历”即所有企业都可以搜索到此简历；
    “不公开”即任何企业都搜索不到此简历，建议：已上岗或上岗稳定的求职者简历设为“不公开”，这样就可避免企业的打扰；
    “公开，但对如下企业保密”即凡是企业名称包含输入的关键字的企业都搜索不到此简历。注意，这里仅仅输入企业名称中的关键字就可以了，没有必要输入公司的全称。例如：输入的关键字是“北京市XXX技术有限公司”，但是这家企业在卓博人才网注册的公司名称是“XXX技术有限公司”，这时反而起不到保密效果了。
    简历联系方式设置：
    “公开我的联系方式”一旦企业能搜索到此简历，就允许其查看此简历的联系方式；
    “不公开我的联系方式”一旦企业能搜索到此简历，仅允许其查看此简历除联系方式以外的其他信息，但是该企业可以通过卓博人才网发送邀请面试通知。

2、语言选择

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    简历语言选择是提供给有需要让企业搜索到的语种简历。

3、删除简历

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    此功能是删除简历，而且得不到恢复的。该求职者删除简历后，当想投简历的时候，就要重新填写简历内容。

    卓博人才网根据不同求职者的需求，提供了“全能搜索”、“职位遍历”、“按品牌搜索”、“搜索器”等多种职位搜索功能。

1、全能搜索

    全能搜索即求职者根据自己的求职意向可以设置希望工作地区、希望工作岗位、希望行业类别、学历要求、工作经验要求、适合年龄要求、性别要求、包含关键字、职位发布日期等职位搜索条件，对卓博人才网上的职位信息进行筛选过滤，搜索出符合设置条件的前1000个职位。
    全能搜索的入口在首页如下图圆圈位置处，
    和“个人求职管理中心—>简历搜索—>全能搜索”位置处。
    此外首页和各地区页面右上角的职位搜索或职位快速搜索，实际上是全能搜索的简化版，即只提供工作地区、工作岗位、行业类别、发布日期、关键字这几项常用的搜索条件输入框。

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    全能搜索的界面如下图所示：

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    全能搜索适合于目的比较明确的求职者，能够比较精确地搜索出符合自己要求的职位。因为搜索结果只显示符合搜索条件的前1000个职位，所以设置条件时不宜设得太泛。如：明确自己只关心深圳的职位，就不要把工作地区设为“广东省－不限”，而应选为“广东省－深圳市”。
    此外要善于使用关键字精确锁定搜索范围：
1、多个关键字，可用分号“; ”或逗号“, ”分开，但表示含义不同，例如：
分号“经理;助理”代表搜索的结果中包含经理或助理字样(or关系)；逗号“经理,助理”代表搜索的结果中包含经理并且同时包含助理字样(and关系)。
2、因为很多企业在发布职位时，职位的工作地区和工作岗位分类选择的不是很明确，会导致有些职位不能查出来，例如：很多企业将职务为“软件项目经理”放入“经营管理类—>项目经理/主管”中，导致很多求职者通过选择计算机类来查找时无法找到该职位，所以建议求职者经常使用关键字搜索（其它条件都选择不限，或逐步缩小搜索范围）。
3、关键字后的三个选项是关键字搜索的范围，“职位名称”即对职位名称进行全文搜索，“公司名称”即对职位所属公司名称进行搜索，“不限”即全文搜索范围包括职位名称、公司名称和职位描述。
    搜索结果页面如下图所示：

2、职位遍历

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    在使用全能搜索功能时，我们注意到当搜索结果超过1000个职位时，只显示出前1000个职位。有部分求职者不放弃任何一个机会，希望能看到所有职位。这时，可以使用“职位遍历”。其入口见下图圆圈处：

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进入“职位遍历”后，页面显示如下：

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    例如：我们要浏览广东的IT类的职位，只要点击“广东”、“计算机（IT）类”这两个工作地区和工作岗位（只有在选择了工作地区和工作岗位后才显示结果）,再选择“深圳”、“软件工程师”后结果显示如下：
通过上图我们看到搜索结果共402条记录，可以逐页浏览所有职位。

3、按品牌搜索

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    若求职者关注知名企业的招聘信息，那么就可以使用“按品牌搜索”。该功能在首页的入口如下图：

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    卓博人才网每天凌晨都会检查数据库中是否有各行业知名企业发布职位，然后将数据刷新在“按品牌搜索”页面。如下图所示：
    这些知名企业按行业列出，点击企业名称就会显示这家企业的招聘职位。

4、搜索器

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    搜索器是“全能搜索”功能的一个延伸。一般求职者在一段时间内使用“全能搜索”搜索职位，其设置的搜索条件无非就是固定的几个组合条件。为了减少每次输入同样的搜索条件的麻烦，求职者可以在“个人求职管理中心—>简历搜索—>搜索器”处，如下图所示：

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单击“新增搜索器”，显示和全能搜索类似的页面，如下图：

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    输入搜索器名称，和使用“全能搜索”一样设置好搜索条件，然后选择是否订阅职位邮件（系统每天检查新增职位，发现有符合此搜索器条件一致职位就以Email发给订阅的邮件地址），单击“保存”保存此搜索器。
    以后在个人管理中心首页或“个人求职管理中心—>简历搜索—>搜索器”页面就可以直接单击搜索器名称就可以按照预设的条件搜索职位了。
    此外卓博人才网的职位搜索器支持RSS订阅，只要求职者在RSS阅读器中订阅了指定的搜索器的RSS Feed，那么不用上卓博人才网就可以享受最新的职位信息的推送服务了。相关帮助信息，请参考http://www.jobcn.com/help/rss/rss.jsp。

1、应聘职位

    当求职者发现适合的职位时就可以即时应聘此职位。在卓博人才网上，职位描述后都有“发送应聘意向”的按钮，如下图所示：
    在发送应聘意向下面有一个选项“附求职信”。若不选，只是把简历作为邮件正文发到企业邮箱；若选上，则可以选择求职信邮件模板或输入求职信附在简历邮件正文前面。
    求职者登录后才能应聘职位，若没有登录点击“发送应聘意向”后会提示输入个人会员的用户名、密码，如下图所示：

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    若没有选择“附求职信”，单击了“发送应聘意向”后，直接应聘了该职位。若选择了“附求职信”，单击了“发送应聘意向”后，进入选择求职信邮件模板或输入求职信的页面，如下图所示：
在选择求职信邮件模板或输入求职信后，可以“预览求职申请”或“发送求职申请”。

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    在发送求职意向后，若应聘成功，系统提示如下：
若显示如下页面：
    表示该求职者已经应聘过同一职位，为避免重复应聘，系统给出“重新确认”的提示。若确实要重复应聘可以选择职位后，单击“重新应聘”按钮。（注：为了不给企业一个不好的印象，若非企业要求，建议求职者不要重复应聘同一职位）

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    此外当职位页面显示多个职位时，系统支持同时应聘多个职位。如下图所示：

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    应聘多个职位的操作同应聘一个职位类似，不过最后确认页面或应聘结果页面，会显示多个职位。这里不再赘述。

2、 应聘历史记录

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    在这里可以看到三个月以来，求职者应聘职位的信息，以及企业对求职者的简历的处理状态（邀请面试、正在考虑、简历不适合、简历邮件是否阅读、简历被收藏、简历被拒绝等）。

3、谁邀请我加盟

    在这里可以看到三个月以来有哪些企业邀请求职者参加面试。

4、我的收藏夹

    在这里保存求职者收藏的职位，并且可以对每个做批注备忘。

5、简历被查看历史

    在这里可以看到三个月以来有哪些企业查看了求职者的简历，以及是否查看了联系方式（若查看了联系方式，就表示此企业对该求职者比较关注）。求职者可以点击企业名称来了解企业的基本信息和招聘情况。

6、外发简历记录

    在这里可以看到三个月以来求职者通过“个人求职管理中心—>辅助工具—>外发简历”工具给哪些企业发送了邮件，应聘什么职位，以及企业是否阅读了简历邮件。

    这里的电子杂志即根据已设置的职位搜索器订阅职位邮件。

    注：当求职者在求职时需要获取自己建立搜索器的职位信息时，就把该搜索器设为“订阅招聘职位”。
        当该简历的求职者已上岗，不想接收招聘职位信息时，就把该搜索器设为“退订招聘职位”。

    ◆ RSS信息聚合服务

    ◆ 职位遍历

    ◆ 按品牌搜索

    ◆ 简历被查看历史记录（需个人会员登陆）

 

 

1、为什么点击“搜索”或“发送应聘意向”按钮没有反应：

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