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| 销售部经理（10名） |
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职位描述：
- 管理一个20人的销售团队。
- 具体的销售方式是与全国各地的企业的人力资源部门经理或招聘负责人联系，通过呼叫中心的方式与他们进行电话沟通，引导客户使用卓博人才网进行招聘。
- 完成团队的销售任务。
- 完成个人的销售任务。
任职资格：
你绝对无须具备的条件：
任何相关的销售工作经验，因为卓博有很好的培训。
你必须具备的条件：
- 高智商。
- 广博的知识面。
- 严密的逻辑思维。
- 积极到位的思考能力。
- 出色的语言表达能力和说服能力。
- 对销售工作的良好理解和强烈的从业愿望。
- 本科及以上学历，如果你没有本科学历，但是你觉得你比很多本科生都优秀的话，你一样可以接受挑战。
- 工作经历不限，就算你是应届毕业生，但只要你足够优秀的话，卓博一样可以给你机会。
- 性别不限，年龄在23-35岁。
| 销售代表（100名） |
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职位描述：
- 通过多种方式（网络、报纸、现场、媒体等），搜寻、获得企业信息。
- 利用CTI呼叫中心与全国各地企业的招聘负责人进行电话沟通，向企业宣传、推广“卓博人才网”，为企业提供网络招聘服务。
- 为客户提供售后服务，确保企业招聘效果最大化。
- 在完成个人销售业绩的同时，完成上级下达的各项任务。
任职资格：
你绝对无须具备的条件：
任何相关的销售工作经验，因为卓博有很好的培训。
你必须具备的条件：
- 普通话标准、流利，有激情和感染力。
- 良好的语言表达和沟通能力。
- 对销售工作的良好理解和强烈的从业愿望。
- 原则上要求大专及以上学历，但如果你的学历达不到我们的要求，但你又觉得你比大专以上学历的人优秀的话，你一样可以接受挑战；
- 性别不限，年龄在18-28岁。
在卓博做销售，你可以得到：
- 不封顶的有竞争力的业绩提成：给了广大销售人员不封顶的提成空间，在卓博，只要你足够勤奋，不断提升自己的谈判水平，任何人都可以挑战高薪。
- 全面、专业、系统的培训：包括销售基础知识培训、行业相关知识培训、完整的电话营销技巧培训和严密的销售思维逻辑培训等，通过培训最大限度地发掘大家的销售潜能，保证合格的销售人员上岗工作。
- 完善的内部销售人员提拔和晋升机制：让一批思想觉悟高、战斗能力强的优秀销售人员经过严格的训练和选拔后走上管理岗位，更大程度地发挥其管理才能。
如果您的价值观与我们相差太远，请勿面试！
- 卓博认为人生处处是销售，精彩的人生就是一幕幕成功的销售经历。
- 卓博认为任何的学习和工作的经历都能够成为销售能力的沉淀。
- 卓博认为销售绝对是一项高智商的思考性工作，而不是拉感情，套近乎，降价。
- 卓博认为做销售8个本科文凭也不够用，因为你的客户很可能比你更厉害。
- 卓博坚决反对销售是一项求人的工作，卓博认为销售是一种智商对一种产品的演绎，一种意识对另外一种意识的说服甚至是征服。
- 卓博认为做销售就是真正能认识到人生有更高的能力境界，而又敢于舍弃一些虚无飘渺的东西来赢得时间和空间，然后从根本上练就一种能处理错纵复杂事情而又波澜不惊的底层生存力和竞争力。
- 卓博认为做销售能够练就出一套成功驾驭人生的能力。
- 如果你本身不是一个出色的销售人员，你无法胜任一个出色的销售经理。
- 卓博无法接受一个不会游泳的游泳教练。
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