主要职责: 1、负责人员调配管理、排线、考勤、员工情绪管理、员工岗位培训以及班组建设; 2、负责标准化现场作业、以及现场卫生; 3、及时准确地向领导汇报工作中的实际情况,提出建议; 4、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、熟练使用Excel、Word等办公软件及SAP系统的基本操作,了解5S、安全文明生产知识、ISO9000/ISO14000基础知识; 2、具备较强的现场管理能力、具备制定、执行生产计划能力; 3、具有亲和力,吃苦耐劳、责任心强、做事细心、踏实、团队意识强; 4、3年及以上现场管理经验。 |