华为技术（“华为”）是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商。公司致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案，为客户创造长期的价值和潜在的增长。目前华为的产品和解决方案已经应用于全球超过100个国家，以及28个全球前50强的运营商，服务全球超过10亿用户。更多信息，请访问www.huawei.com

二、 新品导入主管/经理
　　管理和带领制造经理、生产工程技术人员参加新产品的早期开发，保障新产品的可制造性。负责新产品导入的体系建设，完善新产品导入的组织、流程、IT。组织部门业务发展规划和人力资源规划，建立和优化新产品导入的绩效衡量标准，营造良好的组织气氛，培养满足业务要求的专业化队伍。促进高层对新产品的制造策略和制造模式进行决策。

职位要求：
1、 通信、电子、制造工艺等相关专业；要了解通信产品技术，熟悉制造技术（电子装联技术、生产测试技术），具备对制造业务模式和制造
　   新技术有把握能力；
2、 熟悉新产品导入流程、制造流程，了解产品的开发流程；
3、 5年以上电子产品工作（硬件开发、测试、工艺）或通信制造领域相关工作经验；其中5年以上技术管理和项目管理经验，有国际化公司工
　    作经历；
4、 团队的组织和管理能力，很强的协调沟通能力，有项目管理和运作经验，能熟练运用项目管理技能；
5、 具备领导能力、人际理解力、影响能力、组织意识、合作精神、商业敏感度、坚韧性等。

三、 生产主管/经理：
　　组织落实质量管理制度，监控质量目标达成情况，协调处理生产过程中的重大质量问题，推动内部质量控制方法的完善，提升单板加工质量水平；规划、配置和调动生产资源，保证及时交货；组织优化生产组织过程，推动工艺路线的优化和工艺方法的改进，落实成本控制措施，提高生产效率，降低加工成本。

职位要求：
1、工科类专业，良好的英语应用及沟通能力；
2、大中型电子制造企业5年以上生产管理经验，有电子制造企业精益生产推行经验者优先考虑；
3、熟悉生产管理和品质管理知识，掌握生产工艺、计划与物料管理技能，了解财务知识。

四、 调度统筹高级工程师(合同统筹)：
工作职责：
1、组织制定可执行的合同CCP计划，承诺合同交货期，监控合同整个备货过程，确保合同履行的有序运作，对客户合同的及时齐套发货和到
　  货负责；
2、组织协调大项目的合同履行，提供及时准确的合同履行信息。

职位要求：
1、理工科、经济、贸易、管理类等专业本科及以上学历，英语六级及以上，口语流利，读写能力强；
2、5年以上电子通讯、外贸或者物流企业相关工作经验，熟悉生产管理、项目管理、国际贸易，对ERP有一定了解；
3、良好的沟通、表达能力，良好的协调、解决问题能力。

五、 质量改进高级工程师：
　　负责规划和制定供应链领域质量改进项目（包括采购、合同管理、订单履行、物流、计划统筹、制造等领域）的策略、目标与计划等；负责规划和制定质量改进项目团队成员的6sigma方法论的培训计划并实施。

职位要求：
1、了解供应链的构成部分与运作体系；
2、了解通讯电子产品的制造工艺流程；
3、熟悉6sigma方法论，至少完成2个以上的6sigma项目；
4、熟悉ISO9000质量管理体系，了解ISO9000质量体系在企业的运作方法。

六、 生产计划工程师/经理
工作职责：
　　从事物料采购计划、生产加工计划的制定，保障计划结果及时准确传递到执行部门，跟踪计划执行情况，协调解决计划执行中遇到问题。

职位要求：
1、5年及以上跨国或大型制造企业生产计划工作经验；
2、熟悉MRP和库存管理方法，具有较强的数据统计与处理能力；
3、较强组织、协调和沟通能力，良好团队合作精神，能承受一定工作压力；
4、英语六级水平及以上，口语流利。

七、 包装工艺专家：
　　组织进行新产品包装设计方案评审和包装验证；负责建立、优化包装/发运工艺技术规范、工艺技术应用平台；建立和优化包装与发货运输数学模型、合同配置、DMS系统等包装IT系统，提升物流部门IT管理水平；进行产品包装新工艺、新技术引进和导入，提高包装、理货和装车技术水平。

职位要求：
1、机械、包装等相关学历，具有大型企业5年以上包装设计、包装工艺或物流运输等行业经验；
2、 熟悉国际包装运输相关技术标准和规范，深入了解通信类产品包装运输相关测试项目及指标，具备实际应用运作经验；
3、 具有丰富的包装、运输综合问题分析和解决能力，能够独立组织制定重大或突发性包装运输技术解决方案；
4、 具有很强的系统思维及方案制定能力，能够策划或优化基于IT系统包装业务改进方案；
5、 敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力，良好的英语应用能力优先。

八、 调度统筹高级工程师(生产调度)
工作职责：
1、基于客户需求和生产资源，审视和制定客户合同的履行计划；
2、跟踪、监控和落实合同备货进度，协调关键资源，保证合同履行计划的顺利实施；
3、培养和培训下属，做好梯队建设，激发团队活力，提高工作绩效。

职位要求：
1、5年及以上跨国制造企业生产管理、客户合同履行工作经验，至少从事一年以上业务管理工作；
2、优秀的组织、协调、外部沟通能力，良好的团队合作精神，能承受一定工作压力；
3、良好英语听说及写作能力，CET6。

九、 工业工程（IE）高级工程师/经理
工作职责：
1、 对制造部工业工程部经理负责；
2、 生产资源规划及实施的组织；
3、 物流布局规划优化，厂房布置设计与优化新工厂建设相关工艺规划、设施规划的组织及落实。

职位要求：
1、 管理及工程类毕业；
2、 五年年以上制造工程类工作经验，两年以上设施规划、物流规划经验，独立承担过项目管理工作；
3、 良好的IE基础知识， 较好的的项目管理知识，AutoCAD、Visio、Project及office等应用熟练；
4、 大型电子制造企业工业工程工作经验者优先；
5、英语听、说、读、写流利。

十、测试工艺高级工程师
工作职责 ：
1、负责研究通信产品的可制造性、可测试性、可维修性、可靠性或故障诊断技术；
2、或带领项目团队实施电子产品整机生产测试质量、测试效率等改进；
3、制定和组织实施通用测试工艺管制措施。

职位要求 ：
1、40岁以下，学士学位五年及以上、硕士学位三年及以上工作经验；
2、通信、电子、计算机等专业，熟悉数字电路、模拟电路或通信/计算机技术等；
3、英语四级以上，能熟练的读写，较熟练的会话；
4、具有通信产品硬件开发、测试或者现场安装调试经验；
5、组织协调能力强，合作性好，主动性强，能承受压力，有项目团队管理经验。

十一，采购工程师/经理
工作职责 ：
　　实施采购、保障供应、管理供应商

职位要求 ：
1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、材料或外贸、管理类专业；
2、英语四级以上，应用能力良好，可以作为工作语言，口语流利者优先；
3、五年以上大中型电子/IT类制造业生产计划（PMC）、元器件质量管理、研发器件选型、硬件设计等工作经验者优先；
4、沟通协调能力强、工作积极主动、具有团队合作精神。