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                                           威胜集团控股有限公司简介
威胜集团控股有限公司于2005年12月在香港主板上市,是中国首家在境外上市的能源计量与管理专业集团。集团专注于全球能源计量表计及计量管理信息化产业,产品包括电子式电能表、数据采集终端和电能管理软件系统等。集团拥有覆盖全国31个省市自治区的营销网络,业绩和利润一直保持健康而良好的成长,具备良好的盈利能力。集团是国内少数几家能够在电能计量领域提供全面系统解决方案的企业,展望未来,威胜集团控股有限公司将努力成为全球能源计量和管理领域系统解决方案的优秀供应商,以领先一步的技术和产品全面支持能源计量与管理现代化,促进能源高效使用,共建资源节约型、环境友好型社会。

我们将为你提供:
极具竞争力的薪酬   外派出国学习考察的机会   专业培训及职业训练   广阔畅通的晋升渠道   社会保险、住房公积金等法定福利及威胜特有福利(班车接送、免费工作餐、健康检查和节庆福利等等)

请联系我们:
公司地址:湖南长沙高新技术产业开发区银盆南路359号威胜大厦
公司网址:http://www.wasion.com/
招聘邮箱:hr@wasion.cn     招聘热线:0731-8619550     联系人:鲁小姐

专场会要求:
■ 专场招聘会时间
:第一场:2008年9月28日(周日)9:00至12:00
                  :第二场:2008年10月4日(周六)9:00至12:00
专场招聘会地点:河西高新区桐梓坡路30号高新区人才市场
■ 面试要求:应聘者请携带详细简历、身份证、毕业证和资格证书的原件及复印件、照片1张
■ 路线指南:乘117、401、804、302、913、118、301、109至六沟垅/桐梓坡站

招聘岗位:

以下职位除特殊说明外,均需全日制大学本科及以上学历,计算机、电力、电子、自动化、通信等相关专业。

类别

岗位

人数

要求

营销类

客户经理

8

    >   3年以上电力行业成功销售经历或大客户成功销售经历。
    >   具有较强的市场开发和商务谈判能力,具有较强的团队管理能力,具备快速应变能力;能长期驻外。

行业客户经理

3

    >   理工科专业,有市场和销售意识,熟悉钢铁、冶金、化工、石油、交通、能源、建筑等行业,有设计院或上述行业工作经历,沟通表达能力强,能适宜长期出差或长期驻外。

客户顾问

5

    >   1年以上相关工作经验,具有良好的团队精神和市场开拓能力,有电力、有色、石油石化、煤炭、钢铁行业销售经验者优先考虑。能适应长期出差或长期驻外。

国际营销
项目经理

2

    >   二年以上知名(大型)高科技企业销售和产品拓展工作经历, 在通信企业从事过市场销售、售前技术支持、售后服务或研发等工作优先。 
    >   具有敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和说服力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验。英语6级,英语阅读能力强,口语流利,能承受压力,能适应长期外派海外(三年以上)工作。



硬件工程师

10

    >   熟悉模拟、数字电路设计、高速电路设计以及EMC相关知识,熟练掌握原理图、PCB设计。
    >   精通Protel或Cadence等EDA工具软件,具有较强的分析判断能力。
    >   有ARM9等32位硬件研发经验者优先考虑。

嵌入式软件工程师

5

    >   2年或以上16/32位嵌入式软件开发经验,熟练掌握C/C++编程技能,了解ASM编程。了解LINUX。
    >   能熟练阅读英文文档。熟悉电能计量技术,了解电力行业产品研发,特别是电力自动化相关产品研发者优先考虑。

通信工程师

2

    >   熟悉无线通信协议,具备通信底层软件设计与编程经验。
    >   熟悉GSM、TCP/IP、ZigBee或其它任一种通信协议。
    >   熟悉C语言和嵌入式软件设计,熟悉嵌入式系统工作原理。

JAVA软件工程师

1

    >   有2年以上J2EE架构下的开发经验,熟练掌握面向对象开发思想,精通JAVA、熟悉HTML、JS、JSP、EJB等WEB应用。
    >   熟悉Oracle、Sybase、DB2等大型数据库中的一种以上,熟练掌握SOL编程。至少熟悉Weblogic、Jboss、WebSphere等应用服务器中的一种。

高级J2EE工程师

4

    >   两年以上的JAVA开发经验、良好的编码规范意识,较强的文档能力。 >   精通JavaScript、XML、JSP、Servlet、JavaBean、JMS、EJB等相关技术。熟练掌握流行的应用服务中间件产品Weblogic/Websphere/Jboss等的开发和管理及原理。
    >   熟悉UML建模,对设计模式与重构有较深的领悟。有Struts、Spring、Hibernate等开源项目的使用经验并对其源码有一定的研究。

C/C++开发工程师

2

    >   有2年以上C/C++语言开发经验;使用过Oracle等数据库;
    >   熟悉VC等开发工具;对PDM有一定使用经验;熟悉通讯规约开发;开发过典型的通讯方式。

硬件测试工程师

2

    >   2年以上的相关工作经验。具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识,并有独立进行开发/测试的成功经验。
    >   至少熟悉一种基本的开发/测试仪器,如数字示波器、逻辑分析仪、网络测试仪等。熟悉一种基本的EDA工具,如SPICE、ORCAD、VIEWDRAW、MODELSIM、MAXPLUS。

软件测试工程师

2

    >   1年或以上嵌入式软件开发经验,熟悉C/C++编程,并且有1年或以上软件测试经验,熟悉测试规范和常用测试工具,能独立根据需求说明书、软件概要设计说明书和软件详细设计说明书进行测试用例编写,并进行软件单元测试工作。

工艺工程师

1

    >   大中型电子企业2年以上生产工艺及相关工作经验;
    >   了解通信产品工艺特点及要求,熟悉电子装联(特别是PCBA)典型工艺过程和工艺特点,了解电子装联业界的常用检验规范或技术标准(如IPC-610D等),熟悉常用工艺过程及产品质量控制方法和工具。

元器件评估工程师

1

    >   2年以上硬件开发或器件评估经验,熟悉主要元器件的生产工艺方法和质量控制手段,了解国内各主要电子器件分销商、代理商渠道以及基本电子器件大概价格和市场走向。
    >   熟悉基本电子器件或组件(电阻、电容、电感、二极管、三极管、各类芯片、开关电源、液晶等)基本参数、特性指标以及检验方法;
    >   熟悉各类EMC试验、环境试验以及安规试验设备操作、试验方法、国家标准以及判定条件。

ERP二次开发人员

2

    >   熟练掌握应用系统开发原理,从事软件开发两年以上,承担过具体项目的开发;熟练掌握C#、JAVA等开发工具,熟练掌握SQL Server、Oracle数据库; >   有ERP、MIS、MES其中任一种系统开发经验者优先,有SAP接口开发经验者优先。

项目经理

3

    >   具有2年以上系统集成或工程项目实施与管理工作经验,具备良好的沟通与表达能力,熟悉电力行业知识,有数据库应用软件开发经验,具备制订系统整体解决方案的能力,
    >   能适应长期出差,有项目经理资格证者优先考虑。

技术支持工程师

10

    >   两年售后或客服工作经验,良好的沟通表达能力,具备扎实的电子技术知识和实际动手能力;
    >   能长驻外地,有电力计量产品维护工作经验者优先。

工程实施工程师

5

    >   具备计算机软件工程、自动化、电子与计算技术、产品开发管理及项目管理方面的知识;
    >   1年以上面向软件、硬件开发经验,至少1年以上项目小组管理经验,2年以上项目实施经验;
    >   要求性格开朗,有强烈的工作责任心,能适应出差。

高级可靠性工程师

1

    >   3年以上军工企业或大中型企业可靠性工作或电子产品开发工作经验。 >   熟悉电子产品的工作失效模式,熟悉可靠性理论与试验方案。
    >   有电力行业工作背景者优先考虑。

配置管理和软件测试

1

    >   熟悉产品开发相关流程,有至少2年以上配置管理或项目管理及测试的相关经验;
    >   具有较强的沟通和协调能力,熟悉软件工程,具有Unix nux 系统基本知识,熟悉CVS等配置管理工具;
    >   了解测试方法与测试工具,如Loadrunner等;了解基本的Oracle、Sybasae、SQL SERVER数据库。

管理类

首席翻译官

1

    >   英语专业硕士及以上学历,英语听、说、读、写能力优秀,能同声翻译。持有翻译证书,掌握两个以上外语语种。具备良好的沟通协调能力和合作性,形象气质姣好。

投资分析师

1

    >   金融、财务、经济管理等硕士以上学历,英语六级具有较好的英语阅读能力,富有创新精神。具有财经、法律、投资分析知识,有较强的文字功底。

会计

3

    >   财务相关专业,本科以上学历,3年以上财务管理工作经验,有会计师资格证,精通会计知识及税务法规。

人事主管

1

    >   本科及以上学历,英语4级,在大型制造型企业从事人力资源工作3年,熟悉人力资源管理工作,熟悉国家劳动法律法规,有人力资源管理师资格证。

公关商务主管

1

    >   大专及以上学历,形象气质佳。
    >   2年以上商务接待相关工作经验,有较好的公共关系基础,具备良好的沟通、表达、组织协调及应变能力。

商务助理

5

    >   年龄30岁以下,形象气质较佳。
    >   性格外向,愿意从事营销工作,亲和力强,有商务接待和追款工作经验者优先。

保安

20

    >   男,高中学历,退伍军人。
    >   良好的职业素养与思想品质,有一定武术功底,具备散打和搏击能力。

配电值班

2

    >   男性,中专以上学历,有3年以上的相关工作经验,有高压配电证,熟悉配电设施的维修保养,具备一定的设备管理知识。能适应倒班。

中央空调维护值班

1

    >   男性,中专以上学历,有5年以上的工作经验,有中央空调操作维护证,熟悉空调设施的维护检修保养,能适应倒班。