工作职责：
通过电话方式与企业的招聘负责人进行沟通，推广销售“卓博人才网”的网络招聘服务。
挖掘企业招聘需求，为客户度身定制网络招聘方案并最终促成成交。
积极开发新客户，巩固维护老客户，为客户提供优质的服务。
任职资格：
20岁以上，男女不限。
高中及以上学历，不限专业，不限工作经验（大专以下学历须有两年以上社会工作经验）。
聪明，善于学习，有悟性，有欲望。
诚实、敬业、勤奋、上进。
表达流畅，逻辑严密，善于沟通和说服。
薪资结构：
底薪+高提成（最高可达到业绩额的30%）+其他奖励。
福利待遇：
社会保险、商业保险、五天工作制、国家法定假期、带薪年假5天、
持续不断的职前和职后专业培训。
卓博提供公平、公开、制度化的平台和晋升通道，让出色的销售人员经过严格的培训选拔后，最短在1年时间，走上销售管理岗位。
如果您的价值观与我们相差太远，请勿面试！
卓博认为人生处处是销售，精彩的人生就是一幕幕成功的销售经历。
卓博认为任何的学习和工作的经历都能够成为销售能力的沉淀。
卓博认为销售绝对是一项高智商的思考性工作，而不是拉感情，套近乎，降价。
卓博认为做销售8个本科文凭也不够用，因为你的客户很可能比你更厉害。
卓博坚决反对销售是一项求人的工作，卓博认为销售是一种智商对一种产品的演绎，一种意识对另外一种意识的说服甚至是征服。
卓博认为做销售就是真正能认识到人生有更高的能力境界，而又敢于舍弃一些虚无飘渺的东西来赢得时间和空间，然后从根本上练就一种能处理错综复杂事情而又波澜不惊的底层生存力和竞争力。
卓博认为做销售能够练就出一套成功驾驭人生的能力。
