职位介绍

职责和要求：
工作职责：
1、负责各项薪酬福利常规事务，如：考勤管理、工资/奖金计算发放、个人所的税申报、社保、住房公积金、其他福利事项管理等等；
2、进行市场薪酬调查，分析市场薪酬数据并提出薪酬福利政策修改建议；
3、密切关注并研究劳动人事政策的变化，作出相关政策修订建议；
4、负责人事信息管理、人事统计报表；
5、协助主管进行人力预算、风险管控方面的工作；
6、员工绩效考核评估。
要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉劳动法规、相关规定；
3、熟悉各类用工性质的社保缴纳；
4、具有薪资核算的实际工作经验2年以上；
5、熟悉薪酬调查、薪酬方案设计及各类薪资核算；
6、对数字敏感，反应敏捷；
7、具有良好的文字功底及沟通协调能力，抗压力强；
8、良好的职业道德及责任感。
备注：
3628 7181-20|178 1002 1255 33工作地点:天河区棠下