职位介绍

岗位名称：
开发部经理
直接上级：
总工程师/副总工程师
直接下级：
部门经理/副经理/主管、采购工程师、BOM文员、助理文员。
岗位职责：(包括但不仅包括以下内容)
根据公司及市场情况提出并制订公司的开发战略计划；
对公司开发的各个项目进行合理统筹安排；
与各部门沟通，协调各部门工作；
对各部门开发任务不断跟进并进行合理调整；
对开发部人员进行有效管理、激励；
公司交办的其它工作。
职业发展道路：
开发部总监
任职条件：
年龄：30至50岁
学历要求：本科以上；
工作经验：5年以上相关行业工作，3年以上项目开发管理工作；
英文：国家四级；
计算机：熟练应用常用软件；
3628 7182-81|178 1044 4758 62素质：有较强的项目分配、跟进能力和沟通协调能力。熟悉硬件开发、单片机软件开发和外观结构设计流程。具良好的开发管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队精神。有汽车电子产品开发及管理经验优先。