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深圳市金威澎电子有限公司    

| 深圳|本科以上|6年经验|¥10-15K| 02分钟前刷新

男性,年龄32岁以上,学历:本科以上,八年以上。 1、移动电源、适配器、蓝牙产品研发经验,三年以上研发总工经验; 2、熟悉移动电源的研发、立项、制造等过程,对产品开发、管理有实战经验; 3、有品牌类产品研发、制造、推广案例(必备条件); 4、具有高度的市场、产品、研发格局。
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深圳市效时实业有限公司  

| 深圳|本科以上|¥4-7.5K| 06分钟前刷新

岗位职责: 1、负责机械结构设计、跟进和改善; 岗位要求: 1、责任心强,有事业心,具备良好的沟通能力; 2、机械设计相关专业,大专以上学历; 3、有自动化设备开发工作经验; 4、精通3D设计软件SolidWorks,AutoCAD具备良好的制图能力; 5、懂步进电机、传感器、气动元件的选型和应用;
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深圳市易事达电子股份有限公司    

| 深圳|本科以上|3年经验|¥8-12K| 10分钟前刷新

岗位职责: 1、负责LED显示屏产品电路原理及PCB设计; 2、参与LED显示屏产品电路开发,对有关功能的技术可行性进行分析确认; 3、熟悉LED显示屏认证及各种安规要求,掌握EMC相关知识; 4、负责跟进所负责项目时间进度、产品打样制作、试产等研发相关工作; 5、负责研发相关技术文件制订; 6、协助解决相...
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东莞快裕达自动化设备有限公司  

| 东莞|本科以上|3年经验|¥6-12K| 02分钟前刷新

岗位职责: 1、根据划分的区域进行推广、收集客户信息、根据公司分配的客户信息深度开发。 2、完成回复客户询盘、报价、谈判、订立合同、报关出货系列流程。 任职条件: 1、英语6级以上,听说读写流畅。 2、熟悉外贸销售流程,具备外贸3年以上销售经验。 3、有进取心,追求高收入,挑战高业绩。 4、喜欢机械设备行...
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美泰玩具集团      

| 东莞|本科以上|3年经验|¥4.5-6K| 02分钟前刷新

Main responsibilities: 1. Work with manager to identify training needs, develop training programs, implementing training policies and procedures. 2. Conducts ...
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广东金弘达自动化科技股份有限公司      

| 中山|本科以上|5年经验|¥10-15K| 02分钟前刷新

岗位职责: 1、负责自动化系统的组建、选型、软件开发和维护; 2、负责机器视觉和运动控制的集成应用; 3、负责机器视觉系统的系统组建、硬件选型、软件开发和维护; 4、负责运动控制系统的设计、选型、软件开发与维护(如运动控制卡、机器人等); 5、负责系统测试的统计与分析; 任职条件: 1、计算机、信息工程或...
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毕玛时-东莞奇妙包装有限公司    

| 东莞|本科以上|5年经验|¥6-10K| 03分钟前刷新

1、制定各产品、工序的工艺标准; 2、解决生产过程中所发生的质量问题; 3、提高各工序生产质量和生产效率; 4、协助质量事故调查; 5、帮助客户解决其使用产品所遇到的各种问题; 6、协助完成新设备,新工艺的落地实施; 基本要求: 1、本科以上学历,化工、材料相关专业; 2、塑料软包装行业5年以上工作经验...
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STC集团(东莞标检分公司)      

| 东莞|本科以上|3年经验|¥6-9K| 05分钟前刷新

职位描述: 1.负责安排或执行玩具儿童等产品的化学测试; 2.负责协助主管对部门的运作及日常管理; 3.保证工作环境的整齐清洁和安全; 4.负责测试报告审核工作; 5.依照质量手册及工作程序的要求去完成测试任务; 6.对下属员工进行培训及辅导,以及评估其业绩和表现。 职位要求: 1.化学相关专业; 2...
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东莞市致腾塑胶制品有限公司    

| 东莞|本科以上|3年经验|¥7-10K| 05分钟前刷新

1、通过阿里巴巴等其它网络独立开发国外客户,拓展海外市场,处理、跟踪国外买家询盘,促成订单;负责联系客户,编辑报价,洽谈客户签订合同; 2、开发潜在客户,跟进样品客户反馈 3、负责产品的国外市场的推广与销售,及时回复客户询盘和产品发布工作; 4、客户的拓展与维护,制作整套报关与清关的单据和相关的检验证明等,并联系...
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STC集团(东莞标检分公司)      

| 东莞|本科以上|应届毕业生|¥3-4.5K| 05分钟前刷新

职位描述: 1.解答客户之查询及介绍公司之服务; 2.提供报价服务给客户; 3.按照客户在申请表中提出的测试要求,进行核对数据之工作; 4.向客户说明测试之程序及所申请测试的要求; 5.跟进测试服务的进度能否按期完成。 职位要求: 1.大学本科毕业,化学或英语等相关专业; 2.英文4级或以上,有良好的沟...
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金碧物业有限公司东莞分公司    

| 东莞|本科以上|1年经验|¥4.5-6K| 06分钟前刷新

1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 5、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 6、负责公...
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广东南峰集团      

| 东莞|本科以上|4年经验|¥8-10K| 06分钟前刷新

一、职位描述 1.全面负责人力资源部日常管理、工作安排、业务指导、培训考核等工作,完善部门建设。 2.根据公司发展战略和经营目标,制定人力资源发展规划和年度工作计划。 3.完成人力资源制度、规定、实施办法等文件的撰写、报批,并监督执行;制定并完善公司的薪酬体系、考评体系,搭建并负责执行。 4.全面负责公司行政、...
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